1、确实对于程序员来说35岁是一个坎，过了35岁大部分程序员都只能转行，主要的原因是技术发展过快，体力跟不上等等。
2、第二点，年龄大的程序员工作产出可能不如年轻程序员。加班是程序员的常态，年龄大的程序员精力和体力可能不如年轻人。由于家庭责任，他们的加班时间可能会受到限制，同时薪酬与年轻程序员相比可能较低，这使得一些人认为程序员的职业前景有限。
3、程序员35岁危机指的是在这个年龄段，程序员可能会遭遇职业发展的瓶颈，技术更新速度过快以及激烈的竞争压力等问题带来的职业困境。在这个阶段，他们可能会发现自己的技术已经落后于时代潮流，晋升机会变得有限，甚至面临失业的风险。
4、第一：由于工作量大而淘汰了程序员。 只要他们超过35岁，他们的精力和体力就会低于年轻人。 作为一家公司，他们希望成为有上进心和活力的年轻人。 当然，这也是自然法则。第二：社会发展迅速，人员流动迅速，这已经是不争的事实。第三：持续努力是防止淘汰的好方法。
然而，到了35岁，如果仍然处于编码岗位，可能需要思考职业发展的其他路径。这并不意味着不再受欢迎，而是可以考虑将丰富的技术经验转化为管理岗位或者创业机会。
然而，35岁对于嵌入式软件开发工程师来说，并不一定意味着必须考虑转型。实际上，许多资深工程师在这个年龄仍然保持着高度的专业竞争力，并且凭借丰富的经验在行业中占有一席之地。
嵌入式软件工程师的待遇确实处于行业领先水平，近两到三年内，薪资涨幅显著，但依然面临企业难以招到合格人才的局面。根据招聘平台的数据，我们可以清楚地看到这一趋势。对于嵌入式软件工程师而言，其待遇优势明显。
1、然而，到了35岁，如果仍然处于编码岗位，可能需要思考职业发展的其他路径。这并不意味着不再受欢迎，而是可以考虑将丰富的技术经验转化为管理岗位或者创业机会。
2、然而，35岁对于嵌入式软件开发工程师来说，并不一定意味着必须考虑转型。实际上，许多资深工程师在这个年龄仍然保持着高度的专业竞争力，并且凭借丰富的经验在行业中占有一席之地。
3、需要注意的是，嵌入式开发领域对经验的要求较高。与纯软件开发不同，嵌入式开发需要兼顾硬件设计，对设计前期的测试有着严格要求。缺乏经验的开发人员在产品上市后才发现问题，可能会导致严重的经济损失。因此，经验丰富的嵌入式工程师在这一领域更有竞争力。
软件开发在一定程度上可以被称为吃青春饭，这意味着在职业生涯的早期，软件开发人员可能需要投入更多的时间和精力，面对技术更新迭代、学习新技术的挑战，以及需要处理项目的高强度工作。优势：学习和适应能力强：软件行业的技术更新较快，年轻的软件开发人员通常更容易学习新技术，保持技术敏感性。
此外软件开发通常需要工程师加班完成任务，大部分工程师会选择通宵熬夜。青年人群身体素质高，可能适应这样的高压工作，而人到中年后，身体长期透支导致机能下降，就不能胜任这份工作了。
是，软件开发需要不断学习新的技术，相对而言年轻人更适合接受新鲜事物。软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。
编程常被认为是一碗青春饭，因为脑力劳动强度大，生活不规律。但年龄不应成为限制，许多有经验的程序员可以通过晋升或转向相关技术工作继续他们的职业生涯。IT行业有时被认为吃青春饭，一方面，软件开发人员确实需要紧跟技术发展，但另一方面，运维人员则依赖经验，年龄越大越有价值。
第一，若是说吃青春饭，很多职业都是吃的青春饭，原因有非常非常的多。年轻人比起年纪大的，更有精力与动力，比方说加班加点都能坚持的住。而年纪大了的人来说，年纪大了，说句难听的，经不起折腾，容易生病。信息接受理解的不如年轻一辈，记性也是不能比的。
