1、随着大数据和人工智能技术的不断发展，BI工程师在企业中的地位和作用将越来越重要。他们不仅需要掌握最新的技术趋势和工具，还需要不断学习和提升自己的专业能力，以适应不断变化的市场需求和企业环境。总的来说，BI工程师是企业在数据驱动决策中的关键角色，他们通过挖掘和分析数据，为企业带来深刻的业务洞察和决策支持。
2、BI工程师是一种职业称谓，指的是从事商业智能相关的工程师。BI工程师主要负责收集、分析和管理企业的数据，将这些数据转化为有用的信息，以支持商业决策和战略制定。他们的工作涉及多个领域，包括数据分析、数据挖掘、数据可视化等，旨在提高企业的运营效率、市场洞察力和竞争优势。
3、BI工程师的核心职责在于报表开发与数据分析。他们需要具备扎实的数据库知识，能够熟练使用SQL进行查询优化，确保数据的准确性和时效性。常见的数据库系统包括Oracle、SQLServer和MySQL，BI工程师需要精通这些系统的应用设计、性能调优以及存储过程的开发。除了数据库技术，BI工程师还需掌握一系列BI相关工具。
4、BI工程师的工作主要聚焦于数据分析和数据仓库的构建，他们通过对数据进行深度处理，为企业的决策提供有力支持。BI工程师需要对数据库有深入的理解，能够设计和维护数据仓库，确保数据的准确性和时效性。他们通常还会负责开发报表和仪表盘，以便管理层能够轻松访问关键的业务指标。
1、系统运维是相对比较稳定的一个工作，刚毕业的学生做这个是跨进SAP圈子很好的一个机会。个人以为，在可预见的将来，SAP这玩饭还是比较容易吃的。大部分做运维的人都有做几年以后转实施顾问的想法，很多人也实现了。如果是计算机专业的话以后转BASIS顾问和ABAP顾问的机会比较大。
2、国内公司内部实施和运维人员，差别很大，1000多也有，上万也说不准。培训这块不是很清楚，不过一般都是培训公司请顾问去讲，每天2000左右吧，但不是天天都能有培训去做。钱多钱少，还是看个人能力。前景么，还是好的外资企业内部比较有发展。
3、我觉得你肯定指的是企业内部的SAP运维工程师吧，是吧？对于这个职位你需要掌握的几个重点内容如下：1》能够了解和掌握所负责的模块的公司业务情况。2》熟悉并掌握所负责模块的系统应用操作。3》能够配置所负责模块的系统配置。
4、熟悉ETL逻辑、OLAP设计和数据挖掘相关算法，能够帮助他们更好地完成报表开发任务。与数据库管理员的工作内容不同，BI工程师主要负责开发工作，而数据库管理员则是从事管理和维护数据库管理系统（DBMS）的相关工作。
5、系统运维岗位职责 篇7 负责维护大型企业资源管理软件SAP的维护，确保运用系统和业务运作的稳定高效。 协同其他资源完成对系统、业务流程的增强和优化。
6、DatabaseEngineer），两者的工作内容基本相同，都致力于保证数据库服务7*24小时的稳定高效运转。然而，需要明确区分的是，数据库开发工程师（DatabaseDeveloper）与DBA的职责有所区别：前者侧重于设计和开发数据库管理系统及数据库应用软件系统，而后者则侧重于运维和管理数据库管理系统。
1、BI工程师主要负责数据分析和商业智能相关的技术工作。他们的主要目标是使用各种工具和策略来处理企业数据，提供有用的信息以帮助组织做出关键的商业决策。具体工作内容包括：数据分析：BI工程师负责收集、整理和分析企业内外的数据。他们使用数据挖掘、预测分析等技能，将原始数据转化为对商业决策有价值的信息。
2、BI工程师，即商务智能工程师，主要负责构建与优化商务智能解决方案。其具体工作内容包括以下几点：需求分析：与客户或业务部门沟通，明确其数据需求，为构建商务智能解决方案提供基础。数据仓库架构设计：设计数据仓库的结构，包括数据的存储方式、数据的组织方式等，以确保数据的有效管理和高效访问。
3、BI工程师是指负责数据分析和报表开发的技术人员。他们的主要工作职责包括：报表开发：负责设计和开发数据分析报表。数据库经验：需要具备一定的数据库知识，掌握SQL查询优化方法。数据库应用设计：精通Oracle、SQL Server、MySQL等主流数据库的应用设计。性能调优：参与数据库性能的调优工作。
4、BI工程师，全称商业智能工程师，他们的核心工作是通过运用商业智能技术，对企业的数据进行深入分析。他们负责处理和转化企业管理数据，如SAP系统的数据，通过数据分析工具，为企业的领导层提供关键信息，支持预算制定、战略规划等决策过程。
5、BI工程师主要负责数据挖掘、数据分析以及数据整合工作。他们通过对数据的收集、处理和分析，为企业的决策层提供数据支持，进而帮助企业做出科学、合理的决策。在企业中，BI工程师的角色至关重要，他们是企业数据驱动的推动者和执行者。
6、BI工程师，即商业智能工程师，是专门从数据出发，以信息技术为手段，挖掘和分析商业数据，为企业决策提供支持的专业人员。具体来说：主要职责：BI工程师主要负责收集、处理和分析企业内外的数据，运用数据挖掘、数据分析和机器学习等技术，提取有价值的信息。
元，克朗斯工程师底薪是45000元，工程师平均工资为47762元/月（截止2013年），其中100%的工资收入位于区间45000-50000元/月。克朗斯为食品饮料设计和实施覆盖每一个生产流程的完整生产线 — 从产品和容器的制备到灌装和包装，直至物料流和容器回收利用。
1、总体来说，大连埃森哲的CDC部门是一个充满机遇的地方，但也要求员工具备一定的技能和适应能力。如果你能够胜任这份工作，并且愿意投入时间提升自己的技能，那么这里将是一个不错的选择。反之，如果你非常看重薪资待遇，可能需要慎重考虑。
2、薪酬情况：据非专业估计，新入职的职位在大连埃森哲的薪酬大概在67千人民币左右。但请注意，这只是基于一般情况的推测，并非确切数据。实际薪酬可能因职位级别、个人经验和市场行情等因素有所变化。部门位置：如果你要加入的部门是CDC，它位于数码广场的一幢绿色建筑内。
3、大连埃森哲CDC部门工作强度适中，一般情况下不需加班，但九小时工作制后算加班，年底结算或换假期。虽然名义上工作时间较长，但实际操作中，大多数员工在六点半左右离岗，公司对此并未严格查核。对于新人，公司提供培训后迅速投入项目，因为只有参与项目，员工的工资才直接由客户支付，而非公司。
4、看职位，大连的cdc软件部门，确实是9个小时工作，比如早上9到晚上7点，福利待遇还不错，加班都是当月给你钱。关于升职：有一点大连这里不管那个公司的中高层职位相对北京饱和，因为人数少。关于解雇：解雇员工是有一定道理在，经济危机时候确实解雇过一些，其他时候。。关于加班：加班。
5、其实根本不可能的，最多算是调休，大连cdc做的多数是对日外包，日语二级是起码要求，如果说对日项目的话，cdc做得在国内还是不错的，待遇的话以你的经验最多sse，现在埃森哲行情3年半估计在7K到5K的样子，属于一般吧。
6、单独谈公司是无意义的，也要看你的素质如何。你要是清华北大，品学兼优，那么不合适去CDC，建议去北京的咨询部门。如果你是个三流学校毕业，成绩平平的话，很可能CDC也进不来，去东软待几年再来吧。