1、学习公安业务专业知识。公安工作涉及法律、政策、群众工作，提高业务水平，才能满足党和政府、人民群众的期望。学习刑法、刑诉法等法律，犯罪心理学、信息学等学科。 加强科技文化教育。鼓励公安民警学习新型科技文化知识，防止与社会发展脱节。
2、强化教育培训 通过岗前培训、业务培训、专题研讨等方式，提升青年民警的业务素质和职业技能。充分利用线上线下的教育资源，使青年民警能够不断充实自我，增强自身能力。 树立正确价值观 加强对青年民警的思想政治教育，引导他们建立正确的世界观、人生观和价值观，培育忠诚、干净、担当的公安精神。
3、公安民警的教育培训是培养公安队伍人才的重要途径，也是发展队伍的可靠保证。只有将在岗民警的政治、道德、法制、纪律等教育都切实落到实处，使全体民警的整体素质得到提高，使每个民警成为政治合格、纪律严明、执法公正、道德高尚的人，自然“响鼓不可重捶，明人不可重说”的古谚就会得到验证。
4、法律分析：公安教育训练工件进入到一个新的发展阶段，面对公安工作对于人才的需要和社会发展对人民警察更高素质的要求，加强民警教育训练工作，构建符合时代特征、具有公安特色的大教育、大培训工作体系，对于提高公安队伍的职业素质和实战本领，推动公安队伍正规化、专业化、职业化建设具有十公重要的意义。
5、要彻底杜绝每年培训内容一个样重复现象，培训重点应向“政治理论引导和法律基础知识”、“实战需求”、“战略发展”等方面内容倾斜，实现培训与社会发展的同步进行。 丰富内容，不断满足现实公安工作的需要。
政治理论基础知识、法律法规基础知识、公安业务基础知识等。经考试录用或者从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务的人员，初任训练时间不少于3个月。从非公安机关调入公安机关任副处级以上职务的人员，初任训练时间不少于2个月。
大部分都是政治理论基础知识、法律法规基础知识和公安业务基础知识。新修订的《公安机关人民警察训练条令》，该条令于2014年4月28日公安部部长办公室通过，2015年1月1日起施行。《条令》共分八章50条，内容包括职责分工、训练任务、训练机构、训练教官、经费装备、管理考核等。
人民警察初任训练旨在训练和培养人民警察基本素质和从警能力。通过教育和训练，使参训人员树立忠诚于祖国，忠诚于人民，忠诚于法律，忠诚于中国共产党的坚定信念；深刻理解邓小平理论的基本观点和“三个代表”的重要思想，牢固树立大局意识、公仆意识、法治意识和职业道德观念。
公安业务知识，警体训练，公务员职业道德学习，教育和培训对象等第一章 总则第1条 铁路公安教育培训工作旨在通过全面加强全路公安系统各层次教育培训，提高广大干警政治、业务、文化、军事素质，以适应新形势下铁路公安工作的需要。公安教育工作是公安工作的基础，是加强公安业务建设，提高铁路公安队伍整体素质的根本途径。
一个是公务员职业道德培训相关内容，一个是公安业务方面内容，一个是警体训练。
1、体能、防卫控制、棍盾组合和相关法律知识的学习。理论课：警察法、公务员法、公安基础知识、相关行政法规、廉洁自律有关规定、枪支、警械管理有关规定、警衔管理有关规定等。
2、参照警察入职培训内容大纲 训练对象 经考试录用或者从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务的人员。训练目标 人民警察初任训练旨在训练和培养人民警察基本素质和从警能力。
3、包括思想政治、公安业务、法律法规、作风纪律等，当然都是为了让你参加工作后更好地胜任岗位。
1、更新培训内容：针对新形势下的安全形势和社会需求，及时更新培训内容，确保培训内容与实际工作紧密相连。包括加强法律法规、执法技能、应急处置等方面的培训，以提高新警员的专业素养和能力。
2、加强沟通与协调：培训单位应与市、县局建立有效的沟通机制，定期交流情况，共同解决存在的问题。统一培训标准与要求：制定统一的培训标准与要求，明确培训内容、课程设置、培训时间等方面的要求，确保培训质量。
3、公安民警的教育培训是培养公安队伍人才的重要途径，也是发展队伍的可靠保证。只有将在岗民警的政治、道德、法制、纪律等教育都切实落到实处，使全体民警的整体素质得到提高，使每个民警成为政治合格、纪律严明、执法公正、道德高尚的人，自然“响鼓不可重捶，明人不可重说”的古谚就会得到验证。
4、第1条 铁路公安教育培训工作旨在通过全面加强全路公安系统各层次教育培训，提高广大干警政治、业务、文化、军事素质，以适应新形势下铁路公安工作的需要。公安教育工作是公安工作的基础，是加强公安业务建设，提高铁路公安队伍整体素质的根本途径。
5、作为警校生，培育新质公安战斗力是我们的重要使命。我们需要从专业知识学习、技能实践锻炼、心理素质提升和科技创新应用四个方面着手，全面提升个人及团队战斗力。 专业知识学习 作为警校生，首先要深入学习的就是公安业务相关的专业知识。
1、进一步深化警务公开，继续坚持公安行政法规政策、行政主体、行政行为、办事（案）程序等信息的公开，不断扩大公众的知情权和监督权。定期向群众公开各类治安信息，扩大群众的知情权、参与权、监督权。
2、狠抓“三个强化”，提高群众安全感。一是强化社区民警“管家”作用。社区民警是社区治安的“管家”，负责社区治安工作的方方面面，与群众联系紧密。二是强化社区保安“辅警”作用。为充分调动社区保安队员工作积极性，。三是强化流动人口协管员阵地控制作用。做好“四项服务”，提升群众满意度。
3、坚定群众路线不动摇，从群众之中来，到群众之中去，只要真正沉下去为群众办事，必然会赢得群众对公安工作的支持，才能提高人民群众的安全感和对公安工作的满意度。抓公安主业，赢群众之心。
4、加强交通安全管理、增加宣传力度。加强交通安全管理：交警加强对交通违法行为的打击力度，加强道路交通安全管理，确保人民群众的出行安全。增加宣传力度：交警可以通过各种渠道宣传交通安全知识，提高群众的交通安全意识，增加群众对交警工作的了解和支持，以提高群众安全满意度。
5、认为最影响对公安机关满意度的行为：主要集中在路面见警率和管事率不高，出警慢、处置慢，交通秩序混乱，非法传销、黄赌毒，破案率低，财产损失得不到挽回，“门难进、脸难看、事难办”，一些窗口部门服务质量不高等方面。
6、要提高认识。公众安全感和政法部门满意度事关发展环境，事关人民群众切身利益，事关县委县政府的形象。全体干部职工要与社会各界形成合力，齐抓共管、综合施策，全力维护社会治安良好局面，真正使人民群众满意。
公安机关应当对辅警进行全面的培训，培训合格后安排至相应岗位工作，期相关知识如下：法律法规培训：让辅警了解和掌握国家法律法规和公安工作的相关规定，确保他们在工作中能够遵守法律，维护社会稳定。
庆城公安系统因公牺牲民警辅警配偶子女、在职民警辅警配偶子女不受户籍限制，需提供关系证明（配偶关系需提供结婚证原件及复印件，复印件需由民政部门加注意见、盖章；子女关系需提供相关证明，复印件需由所在单位加注意见、盖章），笔试成绩给予特殊加分5分。 退役士兵学历放宽至高中，笔试成绩给予特殊加分5分。
招聘职位及人数 本次招聘均在全市公安机关所属事业单位编制和岗位空缺内进行。全市计划招聘10人，具体招聘职位和人数详见《达州市2023年面向全市公安机关在职优秀警务辅助人员定向公开考试招聘事业单位工作人员职位表》（附件，以下简称《职位表》）。
文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作；勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。 公安机关聘用的门卫、保洁等后勤服务人员，各级群防群治组织聘用的治安防范人员等，不属于警务辅助人员。